어쩌다 리더?
아직도 리더로 선발된 사람의 개인 리더십에 의존하고 계시진 않나요?
우리 회사 구성원은 실험 대상이 아닙니다. 준비되지 않은 리더는 리더십 발휘에 실패할 수 밖에 없습니다.
리더로 선발되기 전에 리더십에 대해 숙고하고, 체계적으로 준비할 수 있도록 하는 프로그램은
리더로서의 Day 1부터 제대로 리더십을 발휘하는 리더를 육성하기 위해 필수적입니다
리더십은 리더가 되기 전부터 준비해야 합니다!
이 과정을 이수하면…
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교육 후기
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리더가 되어서 헤매지 않게 미리 고민할 수 있게 돕는 과정 같네요. 꼭 리더가 되지 않더라도 후배들에게 선배로서 리더십을 발휘할 때도 유용합니다
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리더의 길이 어려운데, 회사가 이런 프로그램을 운영하고 있다는 것이 다행스럽게 느껴집니다
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아직 리더가 되진 않았지만, 리더로서의 생활을 생각해보며 지금 나의 상사도 더 깊게 이해할 수 있게 된 것 같아요
이렇게 기획하세요 (운영사례)
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선발 된 예비리더 Pool을 대상으로 리더십 영역 별로 장기 과정으로 운영하여 보세요
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후배들에게 리더십을 발휘해야 하는 중간관리자 레벨에게 운영해보세요
과정 내용
예비 리더의 마인드셋
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리더가 된다는 것, 내겐 무슨 의미일까?
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리더로서의 철학 정립하기
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타인을 통해 일한다는 것
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몰입을 높이는 동기 이해하기
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4시간부터 1 Day 교육까지 조직의 상황에 맞춰 진행 가능합니다.
자세한 과정 문의는 카카오톡 문의하기를 통해 연락주세요.
