โข
(ํ) ๋ฅํํธ๋ฌ๋ ์ฃผ์ํ์ฌ ๋ํ / ๋
ธ์
๊ณต์ธ ์ฐ๋ฒ์๋
โข
(์ ) HSG ํด๋จผ์๋ฃจ์
๊ทธ๋ฃน ๊ต์ก๊ธฐํ ํ์ฅ
โข
(์ ) ๋์์ง์ค์ฝ๋ฆฌ์ ์ธ์ฌ๋ถ ์ฐจ์ฅ
โข
(์ ) ๋ผ์ด๋์๋ช
(Cigna Korea) ๊ต์ก๊ธฐํ ๊ณผ์ฅ
15๋
HR/HRD ์กฐ์ง์ํ์ ๋์ผ๋ก ๊ฟ๊พธ๋ ๋์งํธ ๋
ธ๋ง๋๊ฐ ๋์๊ณ , ๊ฐ์น๊ฐ ์ ๋ง๋ ์ฌ๋๋ค๊ณผ 100% ๋ฆฌ๋ชจํธ์ํฌ๋ก ์ผํ๋ '๋ฅํํธ๋ฌ๋'๋ฅผ ์ฐฝ์
ํ์ต๋๋ค.
์์ผ๋ก ๋ ๋ง์ ์ฌ๋์๊ฒ ์ฑ์ฅ์ ์ธ์ฌ์ดํธ๋ฅผ ๋๋๋ ๊ฒ์ด ๊ฟ์
๋๋ค.
#๋ฆฌ๋์ญ #์ปค๋ฎค๋์ผ์ด์
#์ํฌ์ค๋งํธ #์๊ฐ๊ด๋ฆฌ #๋ฆฌ๋ชจํธ์ํฌ #๊ฐ์ฌ์์ฑ&๊ฐ์์คํฌ #๋
ธ์
ํ์ฉ๋ฒ
โข
์ฐ์ธ๋ํ๊ต ๊ต์กํ(์ธ์ ์์๊ฐ๋ฐ) ์์ฌ ์๋ฃ
โข
Penn State Performance Improvement Consulting ๊ณผ์ ์๋ฃ
โข
DDI Leadership Program ๊ณต์ธ Facilitator
โข
Ken Blanchard Situational Leadership Facilitator
โข
Birkman ์ง๋จ ๊ฐ์ฌ
โข
DiSC ์ง๋จ ๊ฐ์ฌ
ํ๊ตญ์ ๋ ฅ๊ธฐ์ , ์ค์ก์ฒจ๋จ์๋ฃ์ฐ์
์งํฅ์ฌ๋จ, ํํ์นํ์ดํ
ํฌ์ฝ๋ฆฌ์, ํ๊ตญ์์คํธ๋ผ์ ๋ค์นด, ์์ธ์ ์ฉ๋ณด์ฆ์ฌ๋จ, ๋ฎค์ง์คํฑ์ค, GS๋ฆฌํ
์ผ, ๋ก๋ ์์ฝ๋ฆฌ์,์นด์นด์ค์คํ์ด์ค, ๋์์์ฐ๊ด๋ฆฌ,
์ผ์ฑ์ ์, LG์ ์, CJ์ ์ผ์ ๋น, ํ๋์นด๋์บํผํ, SK๋งค์ง, SK E&S, ์๋ชจ๋ ํผ์ํฝ,
ํฌ์ค์ฝICT, ํ๋ผ์ธ์ฌ๊ฐ๋ฐ์, ๋์์ํฐํ๋ผ์ด์ฆ, ํฌ์ค์ฝ๋์ฐ, ๊ต๋ณด์๋ช
, ์นด์นด์ค, ABL์๋ช
,
์ ์ฉ๋ณด์ฆ๊ธฐ๊ธ, SK์์นด๋ฐ๋ฏธ, ๋์F&B, ์ฝ์ค๋กฑ๋ฒ ๋ํธ, LS์ฐ์
๋กฏ๋ฐ์ ๋ณดํต์ , ๋๋ช
๋ ์ ์ฐ์
, ์ผ์ํ๋ฉ์ค, ๊ณจํ์กด, ์ ์ผ๊ธฐํ, ํ์, ์์ธ๋์๊ฐ์ค, ํ๊ตญ์ค๋ผํด, ์ ์์ ์ฝ ๋
น์ญ์, ํด์จ์ค๊ธ๋ก๋ฒ, ๋น์๊ต์ก, ํ๋ฆผ๋์๋ฃ์, ๋์์ง์์ค, ํ๊ตญ๋ฐ์ด์ด์ค๋๋ฅดํ
์ ํ๊ธ์ต๊ทธ๋ฃน, ์์ ์ฝ๋ฆฌ์, ๋จ๋ฆฌ์์น์ฝ๋ฆฌ์, ASML