한 번 잘한 일을 다음에도 같은 순서로
영수증 10장을 엑셀로 잘 정리한 것은 오늘의 성과입니다.
그런데 다음 달에 또 처음부터 설명해야 한다면 달라진 것이 없습니다.
방금 고친 방식 그대로 스킬로 남깁니다. 스킬은 직원에게 주는 업무절차서입니다.
Mission 1 — 스킬 ① 만들기
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방금 영수증을 엑셀로 정리한 절차를
스킬로 만들어줘.
스킬은 '영수증 처리해줘'와 비슷한 요청을 하면 발동되게 해줘.
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마지막 줄이 중요합니다. 어떤 말에 스킬이 움직일지를 정해 두면, 다음에는 그 말 한마디로 같은 절차가 돕니다.
Mission 2 — 새 영수증 5장으로 다시 돌리기
새 영수증을 넣고, 한 문장만 보냅니다
받은 자료
실습 파일 — 눌러서 내 PC에 저장하세요
새 영수증 5장 (zip) — inbox에 풀 파일
경비에이전트 폴더의 inbox(새 업무가 들어오는 자리)에 압축을 풉니다.
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inbox에 새 영수증을 넣었어.
적절한 스킬을 찾아 처리해줘.
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추가 설명 없이 같은 형식으로 나오면, 스킬이 작동한 것입니다. 좋은 스킬은 다른 자료에서도 같은 결과를 냅니다.
막힐 때
Mission 3 — 월별과 누적을 함께, 그리고 스킬에 추가
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각 월별로도 만들지만, 누적해서도 만들어줘.
'2026년 영수증정리'
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방금 작업한 것도 스킬에 추가해줘.
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일하다 생긴 새 기준은 그때그때 스킬에 더합니다. 스킬은 쓰면서 자랍니다.
러닝 포인트
1.
스킬은 새로 설계하는 것이 아니라 잘된 순서를 적는 것입니다.
2.
다시 돌려 봐야 끝난 것입니다. 한 번 된 것과 다음에도 되는 것은 다릅니다.
3.
내가 고친 것이 기준이 됩니다. 팀장의 지적이 곧 우리 팀의 업무 기준입니다.


