서울특별시농수산식품공사 신입사원교육, 신입사원이 갖춰야 할 업무 내공, 실전에서 빛난다!
신입사원에게 요구되는 핵심 역량은 단순한 업무 처리 능력이 아닙니다. 기획력, 보고력, 문서 작성, 실행력 등 업무 내공을 갖춰야 비로소 '일잘러'로 성장할 수 있습니다.
이번 서울특별시 농수산식품공사 신입사원 업무내공 교육에서는 신입사원이 빠르게 조직에 적응하고 성과를 창출할 수 있도록 논리적 사고, 보고 스킬, 문제해결력을 키우는 방법을 학습했습니다
업무 내공의 4가지 핵심요소
기획력: 문제 해결의 핵심은 '본질'을 파악하는 것
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기획이란? 단순히 아이디어를 내는 것이 아니라 문제를 해결하는 과정이다
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문제의 본질을 파악하는 방법
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현상과 본질 구분
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Why logic tree활용
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해결책 도출 : 근본 원인을 해결하는 방법
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기획자는 단순한 현상 보다 문제의 본질을 파악해야 한다
보고력: A+보고는 상사의 기대를 뛰어넘는 것이다!
보고는 단순한 업무 전달이 아니라 성과를 보여주고 신뢰를 구축하는 과정입니다.
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보고의 중요서 3가지
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업무 진행을 위한 방향성 점검
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성과를 어필하기 위한 필수 역량
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상사와의 신뢰 형성을 위한 커뮤니케이션
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보고 프로세스
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업무 지시 해석 → 2. 확인 질문 → 3. 중간 보고 → 4. 수정 및 보완 → 5. 최종 보고
좋은 보고는 상사가 궁금해하는 포인트를 정확히 짚어주는 것이다
문서 작성: 좋은 문서의 3가지 특성!
논리적인 구조: Why-What-How 로직트리 활용간결한 문장: 개조식 표현, 홑문장, 능동형 문장보기 좋은 편집: 여백, 줄 간격, 표 활용 등으로 가독성 강화
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논리적인 구조: Why-What-How 로직트리 활용
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간결한 문장: 개조식 표현, 홑문장, 능동형 문장
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보기 좋은 편집: 여백, 줄 간격, 표 활용 등으로 가독성 강화
보고서는 상사의 질문에 대한 '답'을 주는 문서이다. 핵심을 명확하게 전달할 수 있어야 한다.
실행력: 미루지 않고 업무를 실행하는 비법
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To do list 활용법
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하루 5분, 업무 리스트를 정리하며 '해야 할 일'을 시각화
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Work/Job을 구분하여 관리
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꼼꼼하게 챙기면서 신뢰 확보
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WBS (Work Breakdown Structure)
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업무를 세분화하여 실행 가능하도록 정리
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예) 전사 워크숍 준비' → 1. 기획, 2. 강사 섭외, 3. 장소 예약, 4. 공지 발송, 5. 진행 및 피드백
실행력의 핵심은 '작게 나누고 끝까지 실행하는 것'이다.
교육의 실질적 효과
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기획력 강화: 문제의 본질을 파악하고 해결책을 도출하는 능력 배양
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보고력 향상: 상사의 기대를 뛰어넘는 논리적이고 간결한 보고 스킬 습득
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문서 작성 스킬 개선: 가독성 높은 보고서 작성법을 익혀 실무 적용 가능
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실행력 증대: To do리스트, WBS, 일정관리 기법을 활용하여 효율적인 업무 수행 가능
생생한 학습자 후기
"문제를 해결하는 사고법이 새롭게 정리되었습니다. 기획력이 확실히 업그레이드 된 느낌입니다!"
"보고할 때 핵심을 먼저 전달하는 것이 중요하다는 점을 배웠고, 실제 업무에 적용할 수 있겠다는 자신감이 생겼어요!"
"WBS를 활용해 업무를 나누니, 어렵고 복잡한 일도 관리가 훨씬 수월해지는 것 같습니다"
이 교육이 필요한 대상은
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논리적인 사고와 기획력을 갖추고 싶은 신입사원
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보고 스킬과 문서 작성 능력을 향상시키고 싶은 실무자
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실행력을 높이고, 체계적으로 업무를 관리하고 싶은 직장인
신입사원을 위한 "업무내공" 교육은 신입사원이 빠르게 조직에 적응하고 성과를 내는데 필수적이고 실제적인 업무스킬을 제공합니다. 교육 문의는 언제든 환영합니다.
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