대상 주식회사 신입사원 일잘러의 성장관리시스템 교육 후기
꾸준한 성장, 일잘러의 핵심은 '관심 관리'에 있습니다.
이번 대상 주식회사 신입사원을 위한 "일잘러의 성장관리시스템"교육은 효율적인 자기계발과 성장 관리를 위한 체계적인 시스템을 배우는 중요한 시간이었습니다. 관심관리와 에너지 집중을 통해 직장에서의 성과를 극대화하고, 일과 삶의 균형을 잘 유지하는 방법을 학습했습니다.
성장의 기반, 관심과 에너지 관리
성장의 시작 : 관심 관리
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성공적인 일잘러는 시간을 관리하는 것이 아니라, 에너지를 관리한다고 강조
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내가 살고 싶은 삶을 구체적으로 디자인하고, 무엇에 에너지를 집중할지 결정하는 것이 핵심
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마인드맵을 활용하여 자신의 관심 목록과 목표를 시각적으로 정리하고, 우선 순위를 명확히 설정하는 방법을 배웠습니다.
저항을 이기는 3가지 힘
1.Memo: 할 일 목록 작성과 꾸준한 실천으로 신뢰를 쌓는 과정
2.WBS: Work Breakdown Structure 큰 일을 작은 단계로 쪼개어 처리하는 방법으로 목표를 세분화하여 실행 가능하도록 만들기
3.Burst: 짧은 시간에 집중력을 극대화하여 작은 목표를 빠르게 달성하는 기법, 매일 5~10분씩 어려운 일을 시도하며 저항을 이겨내는 방법을 학습
목표 달성 원리
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주간 계획, 월간 계획, 연간 목표 설정을 통해 체계적인 성장 계획을 세웁니다.
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하루체크리스트와 성찰 노트를 활용하여 진행 여부를 점검하고, 매일 작은 성취를 축적하는 방법을 배웠습니다.
지속 가능한 성장 시스템
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시간 관리와 목표 달성을 위한 시스템화된 접근법을 강조
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목표를 설정하고 지속적으로 점검하여 주간 성찰을 통해 꾸준히 성장하는 법을 배웠습니다.
교육의 실질적 효과
1.에너지 관리와 집중력 향상
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관심목록을 정리하고 우선순위를 설정하여 중요한 일에 에너지를 집중
2.효율적인 목표달성
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WBS와 Burst기법을 통해 큰 목표를 작은 목표로 나누어 실행, 빠른 성취감을 얻고 지속적인 성장 가능
3.꾸준한 자기개발
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일일 체크리스트와 성찰 노트를 활용하여 매일의 진척을 점검하고 지속적인 자기개발을 실현
생생한 학습자 후기
이 교육이 필요한 대상은?
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꾸준한 성장이 필요한 신입사원
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목표 달성 능력을 향상시키고 싶은 직장인
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자기계발과 업무 효율성을 동시에 개선하고 싶은 모든 직장인
일잘러의 성장관리시스템 교육은 지속 가능한 성장을 위한 실질적인 방법을 제시합니다. 매일 조금씩 나아가는 일잘러로 성장하고 싶다면, 이번 교육을 통해 그 첫걸음을 내딛어 보세요. 교육문의는 언제든 환영합니다.
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연락처 : 010-6651-6268 (박재현 소장)
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